Em *Two Point Museum *, todo membro da equipe, de especialistas e assistentes a zeladores e seguranças, desempenha um papel crucial no sucesso do seu museu. À medida que ganham experiência (XP), eles desbloqueiam melhores habilidades, tornando -as mais eficientes e eficazes em seus empregos. Veja como aumentar o XP da sua equipe rapidamente no *Museu de Two Point *.
Como obter o XP do Staff XP em Two Point Museum
Quando os funcionários embarcam em expedições, certos eventos, bons e ruins, são acionados apenas quando atingiram a classificação necessária. Excluir funcionários dessas viagens pode significar perder valiosos impulsionadores de qualidade de exibição ou colocar a equipe em perigo.
Embora a classificação não afete diretamente as habilidades diárias de um membro da equipe, ele abre os slots de qualificação que podem afetar significativamente as operações diárias do seu museu.
A equipe de nivelamento pode se sentir lenta e tediosa, especialmente quando você está gerenciando uma empresa movimentada. No entanto, existem várias estratégias importantes para maximizar a experiência de sua equipe sem comprometer o desempenho do seu museu.
1. Tarefas de pessoal
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Cada membro da equipe tem uma especialidade, principalmente se possuir uma qualificação ao contratar. Os funcionários construem continuamente sua experiência, embora em um ritmo lento. Mantê -los em papéis alinhados com suas habilidades garante que eles ganhem o XP enquanto contribuem efetivamente para o museu.
Por exemplo, se um especialista tiver a característica eloquente, atribua -os a liderar passeios. Isso não apenas constrói seu XP, mas também aprimora o envolvimento e o conhecimento dos visitantes, tornando-o uma situação em que todos saem ganhando.
Da mesma forma, os assistentes devem ser colocados em áreas que correspondam às suas características e talentos. Se um assistente se destaca no atendimento ao cliente, coloque -o no piso do museu, em vez de escondê -los em um escritório de marketing para maximizar seu impacto na equipe e nos hóspedes.
2. Treine o pessoal regularmente
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O treinamento é uma maneira direta de aprimorar a eficácia de sua equipe, mesmo que eles não ganhem XP durante as sessões de treinamento em *museu de dois pontos *. No entanto, o treinamento lhes permite progredir e ganhar experiência mais tarde. Ao estabelecer uma sala de treinamento e treinar regularmente sua equipe, você pode garantir que eles aprendam novas habilidades ou melhorem as existentes, levando a uma força de trabalho mais eficiente ao longo do tempo.
A seleção de qualificações durante o treinamento alinhada com suas responsabilidades no trabalho ajudará a aumentar seu XP mais rapidamente quando voltarem ao trabalho.
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3. Expedições
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Embora as expedições signifiquem que a equipe esteja temporariamente longe do museu, elas são uma maneira fantástica de ganhar o XP e subir de nível, principalmente ao visitar áreas do mapa que oferecem níveis mais altos de XP para certos funcionários.
O item de carga “XP-Dition Journal” aumenta a Expedição XP em 15% e deve sempre ser considerado ao enviar funcionários em viagens. Se nenhum outro item for necessário, o uso do diário é uma escolha sábia.
4. Mantenha sua equipe feliz
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Um funcionário feliz é produtivo. Se sua equipe estiver infeliz, cansada ou sobrecarregada, poderá querer sair ou fazer mais pausas. Certifique -se de ter o número certo de funcionários para que ninguém fique sobrecarregado ou ocioso. Lembre -se de que o treinamento aumenta as expectativas salariais; portanto, fique de olho nas suas finanças.
Essas são algumas estratégias eficazes para obter rapidamente o XP e subir de nível sua equipe, aprimorando o desempenho do seu museu. Certifique -se de explorar nossos outros guias de jogo para obter mais dicas e truques!
*O museu de dois pontos está disponível agora.*
