Hoje, mais de 300 trabalhadores sindicalizados da garantia de qualidade na ZeniMax Media - que contribuem para títulos importantes como The Elder Scrolls e Doom - anunciaram ter alcançado um acordo provisório com a empresa-mãe Microsoft em seu primeiro contrato coletivo. Este marco chega dois anos após os trabalhadores formarem seu sindicato.
O *ZeniMax Workers United*, que é afiliado ao *Communications Workers of America* (CWA), afirmou que o acordo inclui aumentos salariais substanciais para todos, níveis salariais mínimos, salvaguardas contra demissões arbitrárias, um processo claro de reclamação, proteções relativas ao uso de inteligência artificial que possa afetar empregos e uma política de créditos para garantir que os trabalhadores de QA recebam o reconhecimento adequado nos jogos que ajudam a criar.
A ZeniMax Media possui a editora Bethesda Softworks e estúdios de desenvolvimento como a Bethesda Game Studios (conhecida por The Elder Scrolls, Fallout e Starfield), a id Software (criadora de Doom, Quake e Rage), a Arkane (responsável por Dishonored, Prey e Redfall), a MachineGames (desenvolvedora de Wolfenstein e Indiana Jones and the Great Circle) e a ZeniMax Online Studios (responsável por The Elder Scrolls Online). A Microsoft concluiu a aquisição da ZeniMax Media por 8,1 bilhões de dólares em março de 2021 e agora opera-a como parte da Microsoft Gaming.
"Durante anos, os videogames superaram consistentemente outros setores de entretenimento em receita, mas os desenvolvedores por trás desses sucessos são frequentemente sub-remunerados por sua paixão e criatividade", disse Jessee Leese, membro do comitê de negociação.
"Ao formar sindicatos, negociar coletivamente e falar com uma voz unificada, reconquistamos a autonomia profissional que deveria pertencer a todo trabalhador. Este primeiro contrato serve como um apelo à ação para profissionais da indústria dos jogos em todos os lugares. Somos nós as pessoas que construímos esses jogos, e cabe a nós estabelecer novos padrões para um tratamento justo e equitativo."
A equipa de QA da ZeniMax sindicalizou-se originalmente em janeiro de 2023, após esforços semelhantes por trabalhadores da Raven Software e da Blizzard Albany. Isso ocorreu depois que a Microsoft se comprometeu publicamente com uma política de neutralidade trabalhista. No entanto, chegar a um contrato mostrou-se difícil. Em novembro passado, os trabalhadores realizaram uma greve de um dia, expressando frustração com as negociações estagnadas sobre proteções ao trabalho remoto e alegando que a Microsoft estava terceirizando empregos de QA sem consultar o sindicato. Em abril, os membros votaram esmagadoramente a favor de autorizar outra greve, levantando novamente questões sobre trabalho remoto e remuneração inadequada.
O acordo provisório está pendente de ratificação através de uma votação dos membros do sindicato, que deve terminar até 20 de junho.
