Сегодня более 300 объединенных в профсоюз сотрудников отдела контроля качества ZeniMax Media — которые работают над такими крупными проектами, как The Elder Scrolls и Doom — объявили о достижении предварительного соглашения с материнской компанией Microsoft по своему первому коллективному договору. Этот важный рубеж был достигнут спустя два года после того, как сотрудники создали свой профсоюз.
Профсоюз ZeniMax Workers United, входящий в состав Communications Workers of America (CWA), заявил, что соглашение предусматривает существенное повсеместное повышение заработной платы, установление минимальных уровней окладов, гарантии от произвольного увольнения, четкую процедуру рассмотрения жалоб, меры защиты в отношении использования искусственного интеллекта, способного повлиять на рабочие места, а также политику указания авторства, гарантирующую, что сотрудники контроля качества получают должное признание в играх, созданию которых они способствуют.
ZeniMax Media владеет издателем Bethesda Softworks и студиями разработки, такими как Bethesda Game Studios (известная по The Elder Scrolls, Fallout и Starfield), id Software (создатели Doom, Quake и Rage), Arkane (стоящая за Dishonored, Prey и Redfall), MachineGames (разработчик Wolfenstein и Indiana Jones and the Great Circle) и ZeniMax Online Studios (ответственная за The Elder Scrolls Online). Microsoft завершила поглощение ZeniMax Media за 8,1 миллиарда долларов в марте 2021 года и теперь управляет ею как частью подразделения Microsoft Gaming.
«Годы видеоигры стабильно превосходили по выручке другие сектора развлечений, однако разработчики, стоящие за этими успехами, часто не получают достаточного вознаграждения за свою страсть и творчество», — сказал Джесси Лиз, член переговорного комитета.
«Объединяясь в профсоюзы, ведя коллективные переговоры и выступая единым голосом, мы вернули себе профессиональную автономию, которая должна принадлежать каждому работнику. Этот первый договор служит призывом к действию для профессионалов игровой индустрии по всему миру. Мы — те люди, кто создает эти игры, и именно нам под силу установить новые стандарты справедливого и равноправного отношения».
Команда контроля качества ZeniMax изначально объединилась в профсоюз в январе 2023 года, последовав аналогичным инициативам сотрудников Raven Software и Blizzard Albany. Это произошло после того, как Microsoft публично взяла на себя обязательство соблюдать политику нейтралитета в трудовых отношениях. Однако достижение договора оказалось трудной задачей. В ноябре прошлого года работники провели однодневную забастовку, выражая разочарование из-за зашедших в тупик переговоров о защите права на удаленную работу и заявляя, что Microsoft передает рабочие места отдела контроля качества на аутсорсинг без консультаций с профсоюзом. В апреле члены профсоюза подавляющим большинством голосов одобрили проведение еще одной забастовки, вновь подняв вопросы, связанные с удаленной работой и недостаточной оплатой труда.
Предварительное соглашение ожидает утверждения путем голосования членов профсоюза, которое, как ожидается, завершится к 20 июня.
