电子艺术（EA）已向其员工宣布，它将永久终止其远程工作政策，并要求全额返回办公。首席执行官安德鲁·威尔逊（Andrew Wilson）在发送给员工的一封电子邮件中，强调了面对面工作的价值，并指出，它促进了“一种动力学能量，可以促进创造力，创新和联系，通常会带来意外的突破，从而为我们的球员带来令人难以置信的经历。”他进一步将“混合动力工作”定义为“每周至少在您当地的办公室三天”，并宣布逐渐从“当地角色”中逐步淘汰。
EA Entertainment总裁Laura Miele在后续电子邮件中提供了更多详细信息，也可以看到IGN。她描述了公司从“分散的方法转变为全球一致的企业范围内的工作模式”的转变：
- 实施时间表：更改不会立即生效。员工将继续按其业务部门的指示工作，直到进一步通知，无论其位置如何。工作模型过渡将在至少为12周的通知期内宣布，并且时间安排因位置而异。
- 混合工作定义：混合工作将要求员工每周至少三天从当地办公室工作。将引入一个新的30英里/48公里半径的EA位置。
- 员工影响：EA办公室的30英里/48公里半径内的员工将过渡到混合工作模型。除非将其角色指定为现场或混合动力车，否则该半径以外的人将被归类为远程。在3到24个月的时间内，异地本地工作模式将逐步淘汰。
- 例外和未来员工：工作模型和未来远程员工的任何例外都需要CEO Direct的批准。
与IGN交谈的几位匿名EA消息人士报告说，该公告对员工感到沮丧和困惑。担忧包括长期通勤，育儿问题以及以前从远程工作中受益的个人医疗状况。 30英里范围之外的偏远员工表示，如果他们无法或不愿搬到办公室附近，他们会担心自己的工作保障。
远程工作一直是视频游戏行业的重要组成部分，尤其是自2020年Covid-19的大流行以来，许多AAA公司都采用远程工作作为长期解决方案。远程工作的趋势使许多员工在远程工作将是永久性的假设上搬到了更实惠的城市。
但是，包括Rockstar Games，Ubisoft和Activision Blizzard在内的其他主要视频游戏公司最近授权返回办公室，引发挫败感和员工营业额。 EA恢复到办公室模型的决定与这种行业趋势保持一致。
EA最近在BioWare的较早裁员以及上一年终止了大约670个职务之后，最近还裁定了大约300名员工。
IGN已与EA联系以对这些发展发表评论。
