ใน *พิพิธภัณฑ์สองจุด *พนักงานทุกคนตั้งแต่ผู้เชี่ยวชาญและผู้ช่วยไปจนถึงภารโรงและเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยมีบทบาทสำคัญในความสำเร็จของพิพิธภัณฑ์ของคุณ เมื่อพวกเขาได้รับประสบการณ์ (XP) พวกเขาปลดล็อกทักษะที่ดีขึ้นทำให้พวกเขามีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพมากขึ้นในการทำงานของพวกเขา นี่คือวิธีการยกระดับ XP ของพนักงานของคุณอย่างรวดเร็วใน *Museum Two Point *
วิธีรับพนักงาน XP เร็วในพิพิธภัณฑ์สองจุด
เมื่อพนักงานเริ่มดำเนินการในการเดินทางเหตุการณ์บางอย่างทั้งดีและไม่ดีจะถูกกระตุ้นเมื่อพวกเขามาถึงอันดับที่จำเป็นเท่านั้น การไม่รวมพนักงานจากการเดินทางเหล่านี้อาจหมายถึงการพลาดการเพิ่มคุณภาพการจัดแสดงที่มีคุณค่าหรือทำให้ทีมตกอยู่ในอันตราย
ในขณะที่การจัดอันดับไม่ส่งผลกระทบโดยตรงต่อความสามารถในชีวิตประจำวันของพนักงาน แต่ก็เปิดช่องคุณสมบัติที่อาจส่งผลกระทบต่อการดำเนินงานประจำวันของพิพิธภัณฑ์ของคุณอย่างมีนัยสำคัญ
การปรับระดับพนักงานอาจรู้สึกช้าและน่าเบื่อโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณจัดการองค์กรที่คึกคัก อย่างไรก็ตามมีกลยุทธ์สำคัญหลายประการในการเพิ่มประสบการณ์พนักงานของคุณโดยไม่ลดทอนประสิทธิภาพของพิพิธภัณฑ์
1. การมอบหมายพนักงาน
ภาพผ่านผู้หลบหนี
พนักงานแต่ละคนมีความสามารถพิเศษโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขามีคุณสมบัติในการจ้างงาน พนักงานสร้างประสบการณ์อย่างต่อเนื่องแม้ว่าจะช้า ทำให้พวกเขาอยู่ในบทบาทที่สอดคล้องกับทักษะของพวกเขาทำให้มั่นใจได้ว่าพวกเขาจะได้รับ XP ในขณะที่มีส่วนร่วมในพิพิธภัณฑ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ตัวอย่างเช่นหากผู้เชี่ยวชาญมีลักษณะที่มีคารมคมคายกำหนดให้พวกเขานำทัวร์ สิ่งนี้ไม่เพียง แต่สร้าง XP ของพวกเขา แต่ยังช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมและความรู้ของผู้เข้าชมทำให้เป็นสถานการณ์ที่ชนะ
ในทำนองเดียวกันผู้ช่วยควรอยู่ในพื้นที่ที่ตรงกับลักษณะและความสามารถของพวกเขา หากผู้ช่วยมีความเชี่ยวชาญในการบริการลูกค้าให้วางไว้บนพื้นพิพิธภัณฑ์แทนที่จะซ่อนพวกเขาไว้ในสำนักงานการตลาดเพื่อเพิ่มผลกระทบต่อทั้งพนักงานและแขก
2. ฝึกอบรมพนักงานเป็นประจำ
ภาพผ่านผู้หลบหนี
การฝึกอบรมเป็นวิธีโดยตรงในการปรับปรุงประสิทธิภาพของพนักงานของคุณแม้ว่าพวกเขาจะไม่ได้รับ XP ในระหว่างการฝึกซ้อมในพิพิธภัณฑ์ *Two Point * อย่างไรก็ตามการฝึกอบรมช่วยให้พวกเขาก้าวหน้าและได้รับประสบการณ์ในภายหลัง ด้วยการสร้างห้องฝึกอบรมและฝึกอบรมพนักงานของคุณเป็นประจำคุณสามารถมั่นใจได้ว่าพวกเขาจะได้เรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ หรือพัฒนาห้องที่มีอยู่ซึ่งนำไปสู่พนักงานที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป
การเลือกคุณสมบัติระหว่างการฝึกอบรมที่สอดคล้องกับความรับผิดชอบในการทำงานของพวกเขาจะช่วยเพิ่ม XP ได้เร็วขึ้นเมื่อพวกเขากลับไปทำงาน
ที่เกี่ยวข้อง: ความสำเร็จและถ้วยรางวัลของพิพิธภัณฑ์ทั้งสองจุด
3. การเดินทาง
ภาพผ่านผู้หลบหนี
แม้ว่าการเดินทางหมายถึงพนักงานอยู่ห่างจากพิพิธภัณฑ์ชั่วคราว แต่พวกเขาเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการรับ XP และเพิ่มระดับโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเยี่ยมชมพื้นที่ของแผนที่ที่ให้ระดับ XP ที่สูงขึ้นสำหรับพนักงานบางคน
รายการสินค้า“ XP-Dition Journal” เพิ่มการเดินทาง XP 15% และควรได้รับการพิจารณาเสมอเมื่อส่งพนักงานในการเดินทาง หากไม่จำเป็นต้องมีรายการอื่นอย่างเร่งด่วนการใช้วารสารเป็นตัวเลือกที่ชาญฉลาด
4. ทำให้พนักงานของคุณมีความสุข
ภาพผ่านผู้หลบหนี
พนักงานที่มีความสุขเป็นสิ่งที่มีประสิทธิผล หากพนักงานของคุณไม่มีความสุขเหนื่อยหรือทำงานหนักเกินไปพวกเขาอาจต้องการเลิกหรือหยุดพักมากขึ้น ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีจำนวนพนักงานที่เหมาะสมเพื่อไม่ให้มีใครทำงานหนักเกินไปหรือไม่ได้ใช้งาน โปรดจำไว้ว่าการฝึกอบรมเพิ่มความคาดหวังเงินเดือนดังนั้นจับตาดูการเงินของคุณ
นี่เป็นกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพในการรับ XP และปรับระดับพนักงานของคุณอย่างรวดเร็วเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพิพิธภัณฑ์ อย่าลืมสำรวจคู่มือเกมอื่น ๆ ของเราสำหรับเคล็ดลับและกลเม็ดเพิ่มเติม!
*พิพิธภัณฑ์สองจุดพร้อมใช้งานแล้ว*
