*İki Point Müzesi'nde *, uzmanlardan ve asistanlardan kapıcılara ve güvenlik görevlilerine kadar her personel, müzenizin başarısında önemli bir rol oynamaktadır. Deneyim (XP) kazandıkça, daha iyi becerilerin kilidini açarlar, onları işlerinde daha verimli ve etkili hale getirir. *İki Point Müzesi *'de personelinizin XP'sini hızlı bir şekilde nasıl seviyelendireceğiniz aşağıda açıklanmıştır.
Two Point Müzesi'nde Personel XP'yi Hızlı Alır
Personel seferlere girdiğinde, hem iyi hem de kötü bazı olaylar sadece gerekli rütbeye ulaştıklarında tetiklenir. Bu gezilerden personel hariç olmak, değerli sergi kalite artışlarını kaçırmak veya takımı tehlikeye atmak anlamına gelebilir.
Sıralama, bir personelin günlük yeteneklerini doğrudan etkilemese de, müzenizin günlük operasyonlarını önemli ölçüde etkileyebilecek kalifikasyon yuvaları açar.
Tesviye personeli, özellikle hareketli bir işletmeyi yönetirken yavaş ve sıkıcı hissedebilir. Bununla birlikte, müzenizin performansından ödün vermeden personelinizin deneyimini en üst düzeye çıkarmak için birkaç temel strateji vardır.
1. Personel ödevleri
Kaçışçı üzerinden görüntü
Her personelin, özellikle işe alım üzerine bir niteliklere sahip olması durumunda bir uzmanlığa sahiptir. Personel, yavaş bir hızda olsa da deneyimlerini sürekli olarak inşa eder. Onları becerilerine uygun rollerde tutmak, müzeye etkili bir şekilde katkıda bulunurken XP kazanmalarını sağlar.
Örneğin, bir uzman etkili özelliğe sahipse, turları liderlik etmek için atayın. Bu sadece XP'lerini oluşturmakla kalmaz, aynı zamanda ziyaretçi katılımını ve bilgilerini de geliştirir, bu da onu kazan-kazan durumu haline getirir.
Benzer şekilde, asistanlar özelliklerine ve yeteneklerine uygun alanlara yerleştirilmelidir. Bir asistan müşteri hizmetlerinde mükemmel olursa, hem personel hem de konuklar üzerindeki etkilerini en üst düzeye çıkarmak için bunları bir pazarlama ofisinde saklamak yerine müze katına yerleştirin.
2.. Düzenli olarak tren personeli
Kaçışçı üzerinden görüntü
Eğitim, *İki Point Müzesi *'deki eğitim oturumlarında XP kazanmasalar da, personelinizin etkinliğini artırmanın doğrudan bir yoludur. Ancak, eğitim ilerlemelerini ve daha sonra deneyim kazanmalarını sağlar. Bir eğitim odası kurarak ve personelinizi düzenli olarak eğiterek, yeni becerileri öğrenmelerini veya mevcut becerileri geliştirmelerini sağlayarak zaman içinde daha verimli bir işgücüne yol açabilirsiniz.
Eğitim sırasında iş sorumluluklarıyla uyumlu nitelikleri seçmek, işe döndükten sonra XP'lerini daha hızlı artırmaya yardımcı olacaktır.
İlgili: İki Point Müzesi Başarıları ve Kupaları
3. Keşifler
Kaçışçı üzerinden görüntü
Keşifler, personelin geçici olarak müzeden uzakta olduğu anlamına gelse de, özellikle haritanın belirli personel için daha yüksek XP seviyeleri sunan alanlarını ziyaret ederken XP ve seviye yükseltmenin harika bir yoludur.
“XP-DIGE DERGİSİ” kargo öğesi Expedition XP'yi% 15 artırır ve yolculuklara personel gönderirken daima dikkate alınmalıdır. Başka bir öğeye acilen gerekmiyorsa, dergiyi kullanmak akıllıca bir seçimdir.
4. Personelinizi mutlu edin
Kaçışçı üzerinden görüntü
Mutlu bir çalışan üretkendir. Personeliniz mutsuz, yorgun veya aşırı çalışmışsa, bırakmak veya daha fazla mola vermek isteyebilirler. Kimsenin aşırı çalışması veya boşta kalması için doğru sayıda personele sahip olduğunuzdan emin olun. Eğitimin maaş beklentilerini artırdığını unutmayın, bu yüzden mali durumunuza dikkat edin.
Bunlar, Müzenizin performansını artırarak XP'yi hızla kazanmak ve personelinizi yükseltmek için bazı etkili stratejilerdir. Daha fazla ipucu ve püf noktası için diğer oyun kılavuzlarımızı keşfettiğinizden emin olun!
*Şimdi iki nokta müzesi mevcut.*
